浙中人力资源开发有限公司是浙中地区最早从事劳务派遣专业服务的企业之一。至成立以来公司始终信守着“规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”这一使劳务派遣管理服务模式不断创新和提升的事业理念，从而铸就了公司良好的品牌优势，使公司在日趋激烈市场竞争环境中去的飞跃发展。
　　我们主要从事国内劳务输出、劳动服务及管理、劳务外包、劳动事务代理、用工派遣、毕业生就业安置、代办代安置劳务人员等经营服务。向用工单位推荐所需人才、毕业生及各大中专院校毕业生就业指导和农村剩余劳动力资源开发及有关政策咨询等服务性活动。我们的服务内容可根据用工单位的招工简章条件，针对性地挑选本联盟学校及网络资源库、招聘受理中心提供之人员，组织人员面试、考核、体检等。一旦录用的人员，根据企业用工需要,可由我公司与其签定劳务协议,外省市劳动力与本公司签定劳务合同。确保用工单位生产一线上的操作人员永保青春活力、不会老化，并可降低用工单位劳动力成本。同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。
劳务派遣
　　具体服务内容如下：
★ 员工招聘：企业可以提出用人要求，并参与招聘过程；
★ 合同管理：依法与派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、终止等；
★ 员工培训：负责员工的岗前公共培训及技能提高培训；
★ 薪酬发放：员工薪酬政策由我公司提出，经与企业协商一致后执行；
★ 员工保障：为员工办理社会保险及相关商业保险；
★ 员工激励：开展“杰出员工”评选，优先推荐转为用人单位正式员工等奖励；
★ 企业文化：组织开展形式多样的业余文化活动，激发员工工作积极性；
★ 后勤管理：提供社会化后勤服务，包括员工宿舍租借管理、工厂废品收购处理等；
★ 员工调配：根据企业用人需求，实现员工作余缺调配，提高人力资源利用率。 
　　我们始终坚持“质量求生存，信誉求发展”的服务宗旨，以“为企业提供最优秀服务，为求职者提供最理想职业”为经营理念，为服务单位和求职者打造一个良好的交流平台，力争做一流的劳务服务综合型公司。本公司有广阔的业务渠道，充足的人力资源，高素质的员工队伍以及规范的市场运作经验，为公司进一步发展奠定了坚实的基础。
同时，为了更好的服务于用工单位及客户用工需求，公司将陆续在永康、义乌、东阳、浦江、杭州、温州等区域设立人才信息储备中心，来满足企业用工需要。公司将一如既往地为用人单位和求职者提供热情、周到、便捷、高效的服务，切实维护用人单位和求职者的合法权益。本公司始终坚持对用工单位及对劳动者负责，并为用工单位和劳动者提供各种服务。
劳务外包
　　随着公司业务的扩充,以及配合企业客户多元化经营需要,我公司配合企业完成以下各种形式外包项目,我公司项目部拥有多年从事生产管理经验的高级项目主管,负责项目实施方案、策划；员工岗位编排、薪酬福利设置、员工班次按需提供等生产流程操作。 
·　多年的项目外包服务史,拥有丰富经验的专业管理团队；
·　在本公司同类作业项目中，抽调骨干力量参与项目工作；
·　健全的作业现场管理制度及员工管理规定；
·　推行人性化管理，不断提高团队凝聚力；
·　提供充足的机动人力资源，确保产量高峰时的运作保障；
·　完善的应对突发事件的应急方案，具备随时调遣机动作业队伍能力；
·　较强的经济实力及抗风险能力，保质保量履行合同义务；
  具体服务项目如下所述：